Detașarea lucrătorilor în Franța în sectorul construcțiilor

Ordinul de producere a cardurilor solicitate nu este dat până la primirea efectivă a plății (imediat în cazul plății prin card bancar sau după perioada de procesare în cazul plății prin transfer). Acestea sunt apoi trimise societății prin poștă. Timpul de primire este de 7-10 zile lucrătoare. Un certificat provizoriu este disponibil pentru descărcare imediată pentru a fi livrat angajaților.

Angajații care ocupă posturi care nu implică nicio misiune pe un șantier sau pe un loc de muncă menționat la articolul R.8291-1 din Codul muncii. Acesta este cazul cadrelor de conducere, al cadrelor care îndeplinesc o misiune de management de echipă care nu intervin pe un șantier sau al responsabililor de servicii suport (gestionarea salarizării, gestionarea riscurilor, mentenanța informatică, prevenirea și securitatea, serviciul de achiziții și achiziții, gestionarul de stocuri etc.).

Cardurile BTP trebuie returnate la următoarea adresă pentru a fi distruse: UCF CIBPT – Departamentul Carduri BTP – TSA 31655 – 75901 Paris Cedex 15 – Franța.

Pentru a simplifica procedurile, începând cu 1 aprilie 2024, salariații care lucrează pentru un angajator stabilit în străinătate și care efectuează lucrări de construcții sau de lucrări publice în Franța vor trebui să dețină o carte BTP valabilă timp de cinci ani (în conformitate cu articolul R. 8292-3 din Codul francez al muncii). Perioada de valabilitate și data de expirare vor fi indicate pe fiecare card BTP.

De îndată ce plata este confirmată, se furnizează întreprinderii un certificat de identificare provizoriu pentru fiecare card BTP solicitat. Acest certificat trebuie să fie descărcat și trimis cât mai curând posibil angajaților în cauză. 
Certificatul de identificare provizoriu le permite angajaților să facă dovada statutului lor până la primirea cardului BTP. 
Scanarea codului QR prezent pe document permite verificarea valabilității cardului BTP căruia îi corespunde certificatul.

Fotografia trebuie să fie:

• în format digital descărcabil. Se acceptă doar formatul de fișier JPEG (extensia .jpg)
• Dimensiuni: 135 x 175 pixeli minim.
• În format vertical, trebuie să respecte standardul pentru fotografiile de identitate, și anume un raport de 1,3. Aceasta înseamnă că înălțimea imaginii trebuie să fie egală cu de 1,3 ori lățimea acesteia.
• Dimensiunea fișierului trebuie să fie cuprinsă între 72 Kb și 643 Kb.

Cardul BTP include următoarele informații:

• numele, prenumele și sexul angajatului,
• fotografia angajatului (tipărită în tonuri de gri),
• denumirea societății sau numele angajatorului,
• numărul SIREN,
• logo-ul companiei, dacă aceasta dorește acest lucru (imprimat în tonuri de gri),
• un număr de card și data eliberării acestuia,
• informațiile de contact pentru UCF CIBTP (pe verso).
• Un cod QR Code* care permite verificarea valabilității cardului cu ajutorul unei aplicații mobile.

* Codul QR este un cod de bare bidimensional care permite stocarea de date digitale (text, adrese de site-uri web etc.). Acesta poate fi scanat cu ajutorul unui telefon mobil echipat cu o cameră foto și cu un scaner corespunzător.

Angajații vizați de cardul BTP sunt cei care „execută, conduc sau organizează, chiar și ocazional, lucrări de construcții sau lucrări publice”.

În practică, cardul BTP este obligatoriu pentru angajații care, cu titlu profesional, efectuează lucrări incluse în lista menționată la articolul R.8291-1 din Codul muncii: „lucrări de excavare, lucrări de terasamente, lucrări de salubrizare, lucrări de construcție, de montare și demontare a pieselor prefabricate, de amenajări interioare sau exterioare, lucrări de restaurare sau de renovare, lucrări de demolare sau de transformare, lucrări de dragare, lucrări de întreținere sau de revizie a lucrărilor, lucrări de recondiționare sau de reparații, precum și lucrările de vopsire și de curățare legate de aceste lucrări și toate operațiunile auxiliare direct legate de acestea”.